인턴 · 삼성전자 / 공정기술
사업부랑 직무마다 전환률이 다르다고 들었는데 메모리사업부 공정기술이라고 하면 또 단위공정이 나뉘는 걸로 단위공정마다 또 전환률이 다른지가 궁금하고, 인턴 당시보다 상황이 좀 좋아진 걸로 아는데 이런 것도 채용TO나 전환률에 많은 영향을 미치는 지 궁금합니다.
2025.11.26
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안녕하세요. 본론 그대로 반도체 기업 전공 면접을 준비하는 방법에 대해 질문드립니다. 저는 화학공학을 전공하였고, 공정 직무를 희망하여 우선 8대 공정 위주로 공부하는 중입니다. 그러나 실제 면접에선 공정뿐 아니라 관련된 전공 지식을 어떻게 활용할 것인지에 대한 질문도 있다고 들어서, 전공 공부를 어떤 식으로 하면 좋을지, 방향성에 대한 팁을 얻고 싶습니다. 열역학, 유체역학, 반응공학 등 배운 지 오래된 과목들의 내용을 전부 다루기엔 한계가 있을 것 같아서, '어느 정도수준까지 보면 좋겠다' 하는 수준을 알려주시면 감사하겠습니다.
이번에 GSAT 시험 응시하게 되었는데 1. 와이파이로 연결은 가능하지만 끊기는 경우가 너무 많다는 후기를 하나 봤습니다. 웬만하면 랜선으로 응시하라고 하시던데 실제로 끊기는 경우가 많은지 궁금합니다 2. 15인치 노트북으로 응시예정입니다. 후기에서 모니터 무조건 큰걸로 보라고 하셔서 15인치는 너무 작아보일지 궁금합니다 랜선만 설치하면 두 문제 모두 해결 될텐데 당장 랜선 설치가 어려울수 있을거 같아 질문드립니다
안녕하세요, 삼성전자 메모리사업부 공정기술 직무로 지원 예정인 졸업생입니다. 학부연구생 시절 주로 spin coating으로 박막을 증착하고 그 위에 E-beam Evarporator로 전극을 증착해본 경험이 있습니다. 그 외에는 SEM, XRD, Probe station 분석 경험과 클리닝용 플라즈마 장비를 활용한 간단한 연구, 데이터 분석 교육 참여 등의 경험이 있습니다. 자기소개서를 적을 때 하나의 공정을 타겟팅하면 좋다고 알고 있는데 어떤 공정을 선택해야할 지 고민중입니다. 1. CVD에 가장 관심이 있지만 정작 경험해본 공정은 PVD(Metal)에 가까운 것 같아 무엇을 선택하는 것이 더 나을지 모르겠습니다. 2. 포토, 에치 팀의 TO가 가장 많은 것으로 알고 있는데 해당 공정으로 작성하는 것은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
안녕하세요. 본론 그대로 반도체 기업 전공 면접을 준비하는 방법에 대해 질문드립니다. 저는 화학공학을 전공하였고, 공정 직무를 희망하여 우선 8대 공정 위주로 공부하는 중입니다. 그러나 실제 면접에선 공정뿐 아니라 관련된 전공 지식을 어떻게 활용할 것인지에 대한 질문도 있다고 들어서, 전공 공부를 어떤 식으로 하면 좋을지, 방향성에 대한 팁을 얻고 싶습니다. 열역학, 유체역학, 반응공학 등 배운 지 오래된 과목들의 내용을 전부 다루기엔 한계가 있을 것 같아서, '어느 정도수준까지 보면 좋겠다' 하는 수준을 알려주시면 감사하겠습니다.
이번에 GSAT 시험 응시하게 되었는데 1. 와이파이로 연결은 가능하지만 끊기는 경우가 너무 많다는 후기를 하나 봤습니다. 웬만하면 랜선으로 응시하라고 하시던데 실제로 끊기는 경우가 많은지 궁금합니다 2. 15인치 노트북으로 응시예정입니다. 후기에서 모니터 무조건 큰걸로 보라고 하셔서 15인치는 너무 작아보일지 궁금합니다 랜선만 설치하면 두 문제 모두 해결 될텐데 당장 랜선 설치가 어려울수 있을거 같아 질문드립니다
안녕하세요, 삼성전자 메모리사업부 공정기술 직무로 지원 예정인 졸업생입니다. 학부연구생 시절 주로 spin coating으로 박막을 증착하고 그 위에 E-beam Evarporator로 전극을 증착해본 경험이 있습니다. 그 외에는 SEM, XRD, Probe station 분석 경험과 클리닝용 플라즈마 장비를 활용한 간단한 연구, 데이터 분석 교육 참여 등의 경험이 있습니다. 자기소개서를 적을 때 하나의 공정을 타겟팅하면 좋다고 알고 있는데 어떤 공정을 선택해야할 지 고민중입니다. 1. CVD에 가장 관심이 있지만 정작 경험해본 공정은 PVD(Metal)에 가까운 것 같아 무엇을 선택하는 것이 더 나을지 모르겠습니다. 2. 포토, 에치 팀의 TO가 가장 많은 것으로 알고 있는데 해당 공정으로 작성하는 것은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
답변 7
채택된 답변지원자님 질문 정말 핵심을 잘 짚으셨어요~ 삼성전자 인턴 전환률은 딱 하나의 숫자로 설명되기 어렵고, 말씀하신 것처럼 시기, 사업부, 직무, 그리고 회사의 채용 상황에 따라 계속 변화하는 구조예요! 그래서 “정확히 몇 %다!”라고 공개된 수치는 없지만, 흐름과 원리를 이해하면 훨씬 감이 잡히실 거예요~ 우선 메모리사업부 공정기술 기준으로 보면 전환률은 대체로 높은 편에 속하는 편입니다~ 이유는 공정기술 직무가 현장 인력 수요가 꾸준하고, 라인 증설이나 제품 전환(HBM, DDR5 등)에 따라 인력 필요성이 계속 생기기 때문이에요! 다만 단위공정(식각, 증착, CMP, Litho 등)마다 전환률이 공식적으로 나뉘어 있는 건 아니에요~ 회사가 공정별로 따로 전환 비율을 설정하는 게 아니라 “전체 인력 수요 + 인턴 성과 + 평가 결과” 기반으로 전환을 결정하는 구조라서요~ 즉 단위공정별 차이는 있어도 그것보다는 해당 시점의 인력 필요가 더 큰 영향을 줍니다~ 그리고 중요한 포인트가 하나 더 있어요~ 전환률은 인턴 개인의 퍼포먼스가 절대적인 기준입니다! 공정기술은 실험 설계, 데이터 분석, 문제 해결, 보고 커뮤니케이션 등을 평가하기 때문에 단순 참여가 아니라 “실제 개선과 분석 능력을 보여준 사람”은 상황이 조금 안 좋아도 전환될 확률이 높아요~ 그래서 공정기술은 특히 인턴에서 실적과 논리력을 보여준 사람이 강합니다~ 지원자님이 말씀하신 채용 상황 변화도 정말 큰 영향을 줘요~ 경기 회복, HBM 투자 확대, 라인 증설 같은 요소가 생기면 채용 TO가 늘고 전환률도 같이 좋아지는 흐름이 있습니다~ 반대로 업황이 어려운 시기에는 아무리 인턴을 잘해도 전환률 자체가 줄어들기도 했고요~ 최근 메모리 업황이 이전보다 확실히 회복되고 투자 규모가 커지면서 전환률이 전반적으로 예전보다 긍정적인 방향으로 움직였다는 건 업계에서도 많이 들리는 분위기예요~ 정리하자면 전환률은 단위공정보다 “사업부 전체 인력 수요 + 그 시점의 업황 + 개인 성과” 이 세 가지가 결정적인 요소예요~ 그래서 인턴을 하게 된다면 공정 원리 이해, 데이터 기반 문제 해결, 결과 보고서를 구조적으로 만드는 능력을 보여주는 게 가장 높은 영향력을 갖습니다~ 상황은 바뀔 수 있지만 실력은 절대 안 흔들리니까요~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
멘티님, 메모리사업부 공정기술 인턴 전환률은 해마다·사업부 상황마다 다르지만 통상 50~80% 정도로 알려져 있고, 같은 메모리 공정기술 안에서도 단위공정(포토, 식각, 증착 등)·팀별 인력 수요에 따라 체감 전환률이 조금씩 다른 편이라 “완전히 동일하다”고 보긴 어렵습니다. 다만 공식적으로 공정별 전환률을 따로 공개하지 않기 때문에, “어느 공정이 더 잘 붙는다”를 노리고 지원하기보다는, 본인 전공·경험과 제일 맞는 공정을 택해 인턴 기간 동안 평가·피드백·과제를 최대한 잘 수행하는 쪽이 훨씬 중요합니다. 인턴 때보다 업황·실적이 좋아졌다면 사업부 전체 채용 TO에는 분명 긍정적인 영향을 줄 수 있지만, 동시에 경영진의 비용관리 기조나 인력 구조조정 방향에 따라 다시 조정될 수 있어서 “요즘 좋아졌다=전환률 확실히 높다”라고 단정하기는 어렵고, 결국 특정 기수·팀별로 다르게 나옵니다. 결론적으로, 전환률은 참고만 하시고 “6주 인턴=긴 면접”이라고 생각하시고, 과제 완성도·태도·피드백 수용·동료와의 협업에서 상위권 평가를 받는 게 전환 여부를 좌우하는 가장 현실적인 포인트입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
